01
자기소개·자기이해
20문항
- 11분 동안 자신을 소개해 보세요.
- 2자신을 한 단어로 표현한다면 무엇입니까?
- 3자신을 세 가지 키워드로 소개해 보세요.
- 4친구들은 본인을 어떤 사람이라고 평가합니까?
- 5가족은 본인의 성격을 어떻게 평가한다고 생각합니까?
- 6자신이 가장 좋아하는 자신의 모습은 무엇입니까?
- 7자신에게 가장 부족하다고 느끼는 부분은 무엇입니까?
- 8자신의 가장 큰 강점은 무엇입니까?
- 9자신의 강점이 오히려 단점으로 작용한 경험이 있습니까?
- 10자신의 단점을 개선하기 위해 어떤 노력을 하고 있습니까?
- 11최근 1년 사이 가장 성장했다고 느끼는 부분은 무엇입니까?
- 12고등학교 입학 당시와 지금의 자신은 무엇이 달라졌습니까?
- 13자신을 가장 잘 이해하고 있는 사람은 누구입니까?
- 14그 사람은 본인을 어떻게 설명할 것 같습니까?
- 15처음 만난 사람에게 어떤 이미지로 기억되고 싶습니까?
- 16본인만의 경쟁력이 있다면 무엇입니까?
- 17자신이 다른 지원자와 구별되는 점은 무엇입니까?
- 18지금까지 발견하지 못했던 자신의 모습을 발견한 경험이 있습니까?
- 19자신이 생각하는 자신의 가장 큰 가능성은 무엇입니까?
- 20대학이 지원자를 선발해야 하는 이유를 한 문장으로 말해 보세요.
02
가치관·인생관
20문항
- 21삶에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇입니까?
- 22그 가치관을 갖게 된 계기는 무엇입니까?
- 23가치관이 달라진 경험이 있습니까?
- 24가장 중요하게 지키고 싶은 원칙은 무엇입니까?
- 25성공적인 삶이란 무엇이라고 생각합니까?
- 26행복의 기준은 무엇이라고 생각합니까?
- 27좋은 사람의 조건은 무엇입니까?
- 28존경받는 사람의 조건은 무엇입니까?
- 29결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각합니까?
- 30성공과 행복이 충돌한다면 무엇을 선택하겠습니까?
- 31자신에게 유리한 선택과 옳다고 생각하는 선택이 다르다면 어떻게 하겠습니까?
- 32손해를 보더라도 지켜야 할 가치가 있다고 생각합니까?
- 33경쟁은 사람을 성장시킨다고 생각합니까?
- 34타인의 평가와 자신의 판단 중 무엇을 더 중요하게 생각합니까?
- 35인생에서 돈은 어느 정도 중요하다고 생각합니까?
- 36좋은 인간관계를 만드는 가장 중요한 요소는 무엇입니까?
- 37정직은 어떤 상황에서도 지켜야 한다고 생각합니까?
- 38자신에게 가장 소중한 사람은 누구이며 그 이유는 무엇입니까?
- 39닮고 싶은 인물과 그 이유는 무엇입니까?
- 4010년 뒤에도 변하지 않았으면 하는 자신의 모습은 무엇입니까?
03
성실성·책임감·자기관리
20문항
- 41최근 맡은 일을 끝까지 책임지고 수행한 경험을 말해 보세요.
- 42아무도 알아주지 않아도 맡은 일을 수행한 경험이 있습니까?
- 43하기 싫은 일을 해야 할 때 어떻게 행동합니까?
- 44장기간 꾸준히 노력한 경험을 말해 보세요.
- 45약속을 지키지 못한 경험이 있습니까?
- 46약속을 지키지 못했을 때 어떻게 대처했습니까?
- 47본인의 실수로 다른 사람이 피해를 본 경험이 있습니까?
- 48책임을 다하지 못했던 경험에서 무엇을 배웠습니까?
- 49여러 과제가 동시에 주어졌을 때 우선순위를 어떻게 정합니까?
- 50중요한 일을 미루지 않기 위한 자신만의 방법은 무엇입니까?
- 51시간관리를 어떻게 하고 있습니까?
- 52시험기간의 자기관리 방법을 설명해 보세요.
- 53계획대로 일이 진행되지 않을 때 어떻게 조정합니까?
- 54자신의 생활습관 중 가장 잘 관리하고 있는 부분은 무엇입니까?
- 55반대로 개선해야 할 생활습관은 무엇입니까?
- 56결과가 좋지 않더라도 책임을 다했다고 생각할 수 있는 기준은 무엇입니까?
- 57성실함을 객관적으로 보여줄 수 있는 사례가 있습니까?
- 58다른 사람이 맡은 일을 하지 않을 경우 대신 해주는 것이 옳다고 생각합니까?
- 59책임감과 완벽주의의 차이는 무엇이라고 생각합니까?
- 60대학생에게 가장 필요한 자기관리 능력은 무엇이라고 생각합니까?
04
실패·도전·회복탄력성
20문항
- 61가장 힘들었던 경험은 무엇입니까?
- 62가장 크게 실패했다고 생각하는 경험은 무엇입니까?
- 63실패한 뒤 가장 먼저 한 행동은 무엇입니까?
- 64실패를 통해 자신의 어떤 점을 발견했습니까?
- 65노력했지만 결과가 좋지 않았던 경험이 있습니까?
- 66최선을 다했는데 낮은 평가를 받으면 어떻게 하겠습니까?
- 67포기하고 싶었지만 끝까지 해낸 경험은 무엇입니까?
- 68반대로 중도에 포기한 경험이 있습니까?
- 69그때 포기한 판단이 옳았다고 생각합니까?
- 70좌절했을 때 자신을 회복시키는 방법은 무엇입니까?
- 71스트레스를 어떻게 해소합니까?
- 72실패 원인이 자신에게 있다고 인정했던 경험이 있습니까?
- 73자신의 잘못을 다른 사람에게 인정하기 어려웠던 경험이 있습니까?
- 74실패한 친구에게 어떤 말을 해주겠습니까?
- 75실패와 실수의 차이는 무엇입니까?
- 76도전할 때 성공 가능성을 어느 정도 고려합니까?
- 77성공 가능성이 낮더라도 도전할 가치가 있다고 생각하는 경우는 언제입니까?
- 78자신의 한계를 느낀 경험은 무엇입니까?
- 79과거로 돌아간다면 다시 도전하고 싶은 일이 있습니까?
- 80대학에서 큰 실패를 경험한다면 어떻게 대응하겠습니까?
05
배려·공감·봉사
20문항
- 81타인을 배려했던 경험을 말해 보세요.
- 82배려를 받았던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까?
- 83본인의 손해를 감수하면서 다른 사람을 도운 경험이 있습니까?
- 84도움이 필요한 사람을 어떻게 알아차릴 수 있다고 생각합니까?
- 85상대방이 도움을 거절한다면 어떻게 하겠습니까?
- 86힘든 일을 겪는 친구를 어떻게 위로하겠습니까?
- 87말로 하는 위로와 행동으로 하는 위로 중 무엇이 더 중요합니까?
- 88봉사활동을 하는 이유는 무엇이라고 생각합니까?
- 89기억에 남는 봉사활동과 그 이유를 말해 보세요.
- 90봉사를 통해 발견한 자신의 강점은 무엇입니까?
- 91의무적으로 하는 봉사도 의미가 있다고 생각합니까?
- 92상대방에게 도움이 된다고 생각했지만 실제로는 그렇지 않았던 경험이 있습니까?
- 93배려와 지나친 간섭의 차이는 무엇입니까?
- 94공감과 동의는 어떻게 다릅니까?
- 95상대방의 입장을 이해하기 어려울 때 어떻게 합니까?
- 96사회적 약자를 위해 개인이 할 수 있는 일은 무엇입니까?
- 97선행을 공개하는 것이 바람직하다고 생각합니까?
- 98봉사활동에서 가장 중요한 태도는 무엇입니까?
- 99대학생에게 봉사정신이 필요한 이유는 무엇입니까?
- 100자신의 재능을 활용해 다른 사람을 돕는다면 무엇을 할 수 있습니까?
06
협업·갈등관리
20문항
- 101협업을 통해 좋은 결과를 얻었던 경험을 말해 보세요.
- 102조별 활동에서 주로 어떤 역할을 맡습니까?
- 103자신과 의견이 다른 사람과 어떻게 협력합니까?
- 104팀원의 참여도가 낮다면 어떻게 하겠습니까?
- 105팀원이 약속한 일을 하지 않는다면 어떻게 하겠습니까?
- 106팀원과 갈등했던 경험이 있습니까?
- 107그 갈등의 원인은 무엇이었다고 생각합니까?
- 108자신의 의견이 팀에서 받아들여지지 않았을 때 어떻게 합니까?
- 109다수 의견에 동의하지 않을 때 어떻게 행동합니까?
- 110소수 의견을 어떻게 다루어야 한다고 생각합니까?
- 111팀 성과와 개인 성과가 충돌한다면 무엇을 우선하겠습니까?
- 112능력이 서로 다른 구성원에게 역할을 어떻게 배분하겠습니까?
- 113팀 분위기가 좋지 않을 때 어떻게 개선하겠습니까?
- 114갈등을 피하는 것과 해결하는 것은 어떻게 다릅니까?
- 115갈등 상황에서 먼저 사과할 수 있습니까?
- 116자신의 잘못이 아니어도 먼저 사과할 수 있습니까?
- 117팀원이 자신을 부당하게 비판한다면 어떻게 하겠습니까?
- 118조별과제 결과는 좋았지만 과정에서 갈등이 심했다면 성공한 활동입니까?
- 119협업에서 가장 중요한 조건 하나를 고른다면 무엇입니까?
- 120좋은 팀원이란 어떤 사람이라고 생각합니까?
07
리더십·팔로워십
20문항
- 121리더십을 발휘했던 경험을 말해 보세요.
- 122리더 역할에서 가장 어려웠던 점은 무엇입니까?
- 123리더 역할에서 가장 보람 있었던 순간은 언제입니까?
- 124좋은 리더의 가장 중요한 자질은 무엇입니까?
- 125인기 있는 리더와 좋은 리더는 어떻게 다릅니까?
- 126리더가 구성원의 모든 의견을 들어야 한다고 생각합니까?
- 127긴급한 상황에서도 의견수렴이 필요하다고 생각합니까?
- 128팀장이 잘못된 결정을 내렸다면 어떻게 하겠습니까?
- 129자신보다 능력이 뛰어난 사람을 이끌어야 한다면 어떻게 하겠습니까?
- 130리더가 아닌 위치에서 조직에 기여한 경험이 있습니까?
- 131좋은 팔로워의 조건은 무엇입니까?
- 132리더의 지시에 동의하지 않을 때 어떻게 하겠습니까?
- 133팀원들의 의견이 완전히 나뉘었을 때 리더는 어떻게 해야 합니까?
- 134책임은 리더가 더 많이 져야 한다고 생각합니까?
- 135리더가 실패했을 때 가장 먼저 해야 할 일은 무엇입니까?
- 136리더십은 타고나는 것이라고 생각합니까?
- 137본인은 리더와 팔로워 중 어느 역할에 더 적합합니까?
- 138권한 없이도 리더십을 발휘할 수 있다고 생각합니까?
- 139우리 사회에 필요한 지도자상은 무엇입니까?
- 140앞으로 어떤 리더가 되고 싶습니까?
08
의사소통·경청·설득
20문항
- 141좋은 의사소통의 조건은 무엇입니까?
- 142말하기와 듣기 중 무엇이 더 중요하다고 생각합니까?
- 143상대방의 말을 잘 듣기 위해 어떤 노력을 합니까?
- 144자신의 말을 상대가 오해했을 때 어떻게 하겠습니까?
- 145상대방에게 자신의 의견을 설득한 경험을 말해 보세요.
- 146설득에 실패한 경험이 있습니까?
- 147상대방의 의견을 듣고 자신의 생각을 바꾼 경험이 있습니까?
- 148대화가 잘 통하지 않는 사람과 어떻게 소통합니까?
- 149세대 차이를 느꼈던 경험이 있습니까?
- 150세대 간 소통을 개선하는 방법은 무엇이라고 생각합니까?
- 151온라인 소통과 대면 소통은 어떤 차이가 있다고 생각합니까?
- 152SNS 중심 소통의 가장 큰 장점은 무엇입니까?
- 153SNS 중심 소통의 가장 큰 문제점은 무엇입니까?
- 154발표할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇입니까?
- 155면접관이 자신의 답변을 잘못 이해했다면 어떻게 하겠습니까?
- 156상대방이 감정적으로 이야기할 때 어떻게 대응합니까?
- 157자신의 의견을 30초 안에 설명해야 한다면 어떻게 구성하겠습니까?
- 158비판을 받을 때 어떻게 반응하는 편입니까?
- 159상대방을 존중하면서 반대 의견을 표현하는 방법은 무엇입니까?
- 160의사소통 능력이 대학생활에 중요한 이유는 무엇입니까?
09
문제해결·판단력
20문항
- 161예상하지 못한 문제가 발생하면 가장 먼저 무엇을 합니까?
- 162문제의 원인을 찾기 위해 어떤 과정을 거칩니까?
- 163해결방법을 모르는 문제를 만나면 어떻게 합니까?
- 164정보가 충분하지 않은 상태에서 결정해야 한다면 어떻게 하겠습니까?
- 165시간이 부족한 상황에서는 무엇을 기준으로 판단합니까?
- 166두 가지 선택 모두 장단점이 있을 때 어떻게 결정합니까?
- 167자신의 판단이 틀렸다는 것을 알게 되면 어떻게 합니까?
- 168다른 사람에게 도움을 요청하는 기준은 무엇입니까?
- 169혼자 해결해야 할 문제와 도움을 요청해야 할 문제를 어떻게 구분합니까?
- 170기존 방법이 계속 실패한다면 어떻게 하겠습니까?
- 171문제의 원인과 현상을 구분하는 방법은 무엇이라고 생각합니까?
- 172다수의 의견과 자신의 판단이 다를 때 어떻게 결정합니까?
- 173빠른 판단과 신중한 판단 중 어느 것이 더 중요합니까?
- 174해결책이 또 다른 문제를 만들 수 있다면 어떻게 판단하겠습니까?
- 175문제를 완전히 해결할 수 없다면 어떤 목표를 세우겠습니까?
- 176가장 합리적인 선택과 가장 인간적인 선택이 다르면 어떻게 하겠습니까?
- 177문제가 발생했을 때 책임자를 먼저 찾는 것이 필요하다고 생각합니까?
- 178문제 해결 과정에서 가장 중요한 단계는 무엇입니까?
- 179해결 후 반드시 점검해야 할 것은 무엇입니까?
- 180자신만의 문제해결 원칙이 있다면 무엇입니까?
10
창의성·유연성·문제발견
20문항
- 181새로운 방법으로 문제를 해결했던 경험이 있습니까?
- 182기존 방식에 의문을 제기한 경험을 말해 보세요.
- 183불편함을 발견해 개선했던 경험이 있습니까?
- 184새로운 아이디어를 얻는 자신만의 방법은 무엇입니까?
- 185창의성이란 무엇이라고 생각합니까?
- 186창의적인 사람의 특징은 무엇입니까?
- 187실패할 가능성이 있는 새로운 방법과 검증된 방법 중 무엇을 선택하겠습니까?
- 188규칙 안에서도 창의성을 발휘할 수 있다고 생각합니까?
- 189다른 분야의 아이디어를 자신의 분야에 적용한 경험이 있습니까?
- 190일상에서 개선하고 싶은 한 가지를 제안해 보세요.
- 191학교생활에서 바꾸고 싶은 제도가 있다면 무엇입니까?
- 192새로운 아이디어에 대한 주변의 반대가 심하다면 어떻게 하겠습니까?
- 193자신의 아이디어보다 다른 사람의 아이디어가 더 좋다면 어떻게 하겠습니까?
- 194창의성과 현실성 중 무엇을 우선해야 합니까?
- 195창의성을 높이기 위해 필요한 환경은 무엇입니까?
- 196정답이 없는 문제를 해결할 때 어떤 기준을 사용합니까?
- 197제한된 자원으로 문제를 해결해야 한다면 무엇을 가장 먼저 확인하겠습니까?
- 198실패한 아이디어도 가치가 있다고 생각합니까?
- 199질문을 잘하는 것이 창의성과 관련이 있다고 생각합니까?
- 200앞으로 해결해 보고 싶은 문제 하나를 제시해 보세요.
11
윤리·공정성·규칙
20문항
- 201정직은 모든 상황에서 지켜야 한다고 생각합니까?
- 202친구의 부정행위를 발견한다면 어떻게 하겠습니까?
- 203친한 친구가 규칙 위반을 숨겨달라고 하면 어떻게 하겠습니까?
- 204자신에게 불리한 규칙도 지켜야 합니까?
- 205불합리하다고 생각하는 규칙을 만났을 때 어떻게 행동하겠습니까?
- 206규칙과 사람에 대한 배려가 충돌하면 어떻게 하겠습니까?
- 207결과가 좋다면 과정상의 작은 규칙 위반은 허용될 수 있습니까?
- 208공정과 평등은 어떻게 다릅니까?
- 209모두를 똑같이 대하는 것이 항상 공정하다고 생각합니까?
- 210능력에 따른 보상은 공정하다고 생각합니까?
- 211선의의 거짓말은 허용될 수 있습니까?
- 212자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하면 어떻게 하겠습니까?
- 213경쟁에서 이기기 위해 어디까지 허용될 수 있다고 생각합니까?
- 214과제를 친구에게 보여달라는 부탁을 받으면 어떻게 하겠습니까?
- 215자신이 잘못하지 않았지만 책임져야 하는 상황이라면 어떻게 하겠습니까?
- 216조직을 위해 개인이 희생해야 할 상황이 있다고 생각합니까?
- 217윤리적인 행동이 손해를 가져와도 유지해야 합니까?
- 218법적으로 가능하지만 윤리적으로 문제가 되는 행동의 예를 들어 보세요.
- 219공정한 평가란 무엇이라고 생각합니까?
- 220대학생에게 가장 필요한 윤리의식은 무엇이라고 생각합니까?
12
공동체의식·시민성·사회적 책임
20문항
- 221공동체가 필요한 이유는 무엇이라고 생각합니까?
- 222공동체에서 개인의 자유는 어디까지 보장되어야 합니까?
- 223공동체의 이익과 개인의 이익이 충돌하면 어떻게 해야 합니까?
- 224공동체를 위해 개인이 양보해야 할 때가 있다고 생각합니까?
- 225학급 공동체를 위해 기여했던 경험을 말해 보세요.
- 226대학 공동체에서 어떤 구성원이 되고 싶습니까?
- 227시민에게 필요한 가장 중요한 덕목은 무엇입니까?
- 228사회적 책임이란 무엇이라고 생각합니까?
- 229기업도 사회적 책임을 져야 한다고 생각합니까?
- 230기업의 이윤 추구와 사회적 책임이 충돌하면 무엇을 우선해야 합니까?
- 231윤리적 소비가 사회를 변화시킬 수 있다고 생각합니까?
- 232소비자가 기업의 행동에 책임을 물을 수 있는 방법은 무엇입니까?
- 233개인의 작은 행동이 사회 변화로 이어질 수 있다고 생각합니까?
- 234온라인 공간에서 시민성이 필요한 이유는 무엇입니까?
- 235사회적 약자를 보호하기 위해 사회가 해야 할 일은 무엇입니까?
- 236사회적 책임을 잘 실천한 인물을 한 명 소개해 보세요.
- 237공익을 위해 개인의 편의를 제한할 수 있다고 생각합니까?
- 238대학생이 사회문제에 관심을 가져야 한다고 생각합니까?
- 239지역사회 발전을 위해 대학생이 할 수 있는 일은 무엇입니까?
- 240자신이 사회에 기여하고 싶은 방식은 무엇입니까?
13
다양성·다문화·장애·세대 이해
20문항
- 241자신과 전혀 다른 배경의 사람과 협력할 수 있습니까?
- 242문화적 차이로 갈등이 발생한다면 어떻게 해결하겠습니까?
- 243다문화사회가 우리 사회에 주는 장점은 무엇입니까?
- 244다문화사회에서 발생할 수 있는 문제는 무엇입니까?
- 245사회통합을 위해 개인이 할 수 있는 일은 무엇입니까?
- 246외국인 학생이 학급에 적응하지 못한다면 어떻게 돕겠습니까?
- 247장애인에 대한 우리 사회의 인식에서 개선되어야 할 점은 무엇입니까?
- 248장애인을 배려한다는 이유로 특별대우하는 것은 어떻게 생각합니까?
- 249장애인 편의시설 확대를 위해 추가 비용을 부담할 의향이 있습니까?
- 250세대갈등이 발생하는 가장 큰 이유는 무엇이라고 생각합니까?
- 251세대 차이를 줄이기 위해 필요한 것은 무엇입니까?
- 252자신보다 나이가 많은 사람과 의견이 다를 때 어떻게 하겠습니까?
- 253자신보다 어린 사람에게도 배울 수 있다고 생각합니까?
- 254차별과 합리적 구별은 어떻게 다릅니까?
- 255소수자를 위한 배려가 역차별이라는 주장에 대해 어떻게 생각합니까?
- 256다양성이 조직에 어떤 장점을 줄 수 있다고 생각합니까?
- 257다양성이 오히려 갈등을 증가시킬 수도 있다고 생각합니까?
- 258편견을 줄이기 위해 가장 효과적인 방법은 무엇입니까?
- 259자신에게도 편견이 있을 수 있다는 사실을 어떻게 확인할 수 있습니까?
- 260포용적인 공동체란 어떤 공동체라고 생각합니까?
14
디지털·SNS·AI·미디어 윤리
20문항
- 261SNS가 인간관계에 미치는 긍정적 영향은 무엇입니까?
- 262SNS가 인간관계에 미치는 부정적 영향은 무엇입니까?
- 263온라인 익명성을 보장해야 한다고 생각합니까?
- 264사이버 폭력을 목격한다면 어떻게 행동하겠습니까?
- 265친구가 사이버 폭력 가해자라면 어떻게 하겠습니까?
- 266친구가 사이버 폭력 피해자라면 어떻게 돕겠습니까?
- 267확인되지 않은 정보를 SNS에서 보았을 때 어떻게 합니까?
- 268가짜뉴스를 판단하는 기준은 무엇입니까?
- 269개인정보와 편리함 중 어느 것이 더 중요합니까?
- 270기업이 고객 데이터를 사업에 이용하는 것은 어디까지 허용되어야 합니까?
- 271AI가 인간의 판단을 대신할 수 있다고 생각합니까?
- 272AI가 인간의 일자리를 대체하는 현상을 어떻게 봅니까?
- 273AI 활용에 규제가 필요하다고 생각합니까?
- 274AI 규제가 기술발전을 방해할 수 있다는 주장에 대해 어떻게 생각합니까?
- 275생성형 AI를 학교 과제에 사용하는 범위는 어디까지 허용되어야 합니까?
- 276AI가 만든 결과물의 책임은 누구에게 있다고 생각합니까?
- 277알고리즘의 편향을 줄이기 위해 필요한 것은 무엇입니까?
- 278디지털 기술 의존도가 높아지는 것이 위험할 수 있는 이유는 무엇입니까?
- 279스마트폰 사용을 학교에서 제한하는 것에 대해 어떻게 생각합니까?
- 280디지털 시대에 가장 중요한 시민윤리는 무엇입니까?
15
사회현안·일반소양·비판적 사고
20문항
- 281최근 가장 관심 있게 본 사회문제는 무엇입니까?
- 282그 문제에 관심을 갖게 된 계기는 무엇입니까?
- 283사회문제를 판단할 때 가장 중요하게 보는 기준은 무엇입니까?
- 284서로 다른 언론이 같은 사건을 다르게 보도하는 이유는 무엇이라고 생각합니까?
- 285정보를 비판적으로 읽는다는 것은 무엇입니까?
- 286저출산의 가장 큰 원인은 무엇이라고 생각합니까?
- 287저출산 문제 해결을 위해 가장 필요한 정책은 무엇이라고 생각합니까?
- 288고령화가 사회에 미치는 영향은 무엇입니까?
- 289정년 연장에 대해 어떻게 생각합니까?
- 290로봇이 서비스 직종을 대체하는 현상을 어떻게 생각합니까?
- 291환경보호를 위해 개인에게 불편을 요구할 수 있다고 생각합니까?
- 292경제성장과 환경보호가 충돌하면 어떻게 해야 합니까?
- 293반려동물과 인간이 함께 살아가기 위해 필요한 제도는 무엇입니까?
- 294기업의 선행을 소비자가 구매로 보상하는 현상을 어떻게 생각합니까?
- 295개인의 선택권과 공공의 이익이 충돌하는 사례를 하나 들어 보세요.
- 296표현의 자유에는 제한이 필요합니까?
- 297사회적 갈등을 해결하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까?
- 298다수의 의견이 항상 옳다고 생각합니까?
- 299자신의 생각과 반대되는 의견을 일부러 찾아볼 필요가 있다고 생각합니까?
- 300사회현안에 대해 의견을 갖기 전에 어떤 자료를 확인해야 합니까?
16
지원동기·대학 및 학과 선택
20문항
- 301우리 대학에 지원한 이유는 무엇입니까?
- 302지원 학과를 선택한 이유는 무엇입니까?
- 303전공을 선택할 때 가장 고민했던 부분은 무엇입니까?
- 304전공 선택에 가장 큰 영향을 준 사람은 누구입니까?
- 305전공 선택에 영향을 준 사건이나 사회적 이슈가 있습니까?
- 306비슷한 전공이 많은데 왜 이 학과를 선택했습니까?
- 307비슷한 대학 가운데 왜 우리 대학입니까?
- 308우리 대학에 대해 알고 있는 특징을 말해 보세요.
- 309지원 학과에서는 무엇을 배우는지 설명해 보세요.
- 310지원 학과에 필요한 학생의 자질은 무엇이라고 생각합니까?
- 311그 자질 가운데 자신이 갖춘 것은 무엇입니까?
- 312그 자질 가운데 부족한 것은 무엇입니까?
- 313지원 전공과 자신의 성격은 어떤 점에서 잘 맞습니까?
- 314지원 전공과 자신의 성격이 맞지 않을 수 있는 부분은 무엇입니까?
- 315전공을 바꿀 가능성에 대해 어떻게 생각합니까?
- 316부모님이 다른 학과를 권한다면 어떻게 하겠습니까?
- 317여러 대학에 모두 합격한다면 어떤 기준으로 선택하겠습니까?
- 318입학 후 전공이 기대와 다르다면 어떻게 하겠습니까?
- 319우리 학과가 지원자를 선발해야 하는 이유는 무엇입니까?
- 320지원 학과에 합격하지 못해도 같은 진로를 계속 준비하겠습니까?
17
진로·학업계획·발전가능성
20문항
- 321졸업 후 희망하는 진로는 무엇입니까?
- 32210년 후 자신의 모습을 말해 보세요.
- 323장기적인 인생 목표는 무엇입니까?
- 324대학에서 가장 배우고 싶은 것은 무엇입니까?
- 325입학 후 가장 먼저 하고 싶은 것은 무엇입니까?
- 326대학 4년 동안 이루고 싶은 목표 세 가지를 말해 보세요.
- 327전공 공부를 위해 현재 준비하고 있는 것은 무엇입니까?
- 328대학에서 가장 발전시키고 싶은 자신의 역량은 무엇입니까?
- 329현재 가장 부족한 학업역량은 무엇입니까?
- 330어려운 전공과목을 만난다면 어떻게 공부하겠습니까?
- 331학업과 동아리 활동이 충돌한다면 무엇을 우선하겠습니까?
- 332대학생활에서 반드시 경험하고 싶은 활동은 무엇입니까?
- 333교환학생이나 해외 경험에 관심이 있습니까?
- 334복수전공이나 융합전공에 대해 어떻게 생각합니까?
- 335진로가 바뀔 가능성에 대해 어떻게 생각합니까?
- 336희망한 직업이 사라진다면 어떻게 하겠습니까?
- 337미래사회에 필요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
- 338그 역량을 대학에서 어떻게 기를 계획입니까?
- 339자신의 성장을 판단하는 기준은 무엇입니까?
- 340졸업 후 사회에 어떤 영향을 주는 사람이 되고 싶습니까?
18
직업윤리·전공 관련 인성
20문항
- 341희망 직업에서 가장 중요한 윤리는 무엇입니까?
- 342전문직이 일반 직업보다 더 높은 윤리의식을 요구받는 이유는 무엇입니까?
- 343전문가가 실수했을 때 가장 먼저 해야 할 일은 무엇입니까?
- 344자신의 실수를 공개하면 조직에 피해가 발생할 경우 어떻게 하겠습니까?
- 345능력과 인성 중 직업인에게 무엇이 더 중요하다고 생각합니까?
- 346실력이 뛰어나지만 협업이 어려운 사람을 어떻게 평가합니까?
- 347고객이나 환자의 요구가 잘못되었다고 판단되면 어떻게 하겠습니까?
- 348전문가의 판단과 고객의 선택권이 충돌한다면 어떻게 해야 합니까?
- 349개인정보 보호가 중요한 이유는 무엇입니까?
- 350직업상 알게 된 비밀을 어디까지 지켜야 합니까?
- 351자신의 전공이 사회에 부정적인 영향을 줄 가능성도 있다고 생각합니까?
- 352기술 발전이 직업윤리에 새로운 문제를 만들 수 있다고 생각합니까?
- 353AI 시대에 전문직의 역할은 어떻게 변할 것이라고 생각합니까?
- 354직업인의 사회적 책임은 어디까지라고 생각합니까?
- 355전문성과 공감능력 중 무엇이 더 중요하다고 생각합니까?
- 356경제적 이익과 직업윤리가 충돌한다면 어떻게 하겠습니까?
- 357조직의 지시가 직업윤리에 어긋난다면 어떻게 하겠습니까?
- 358동료의 비윤리적 행동을 발견하면 어떻게 하겠습니까?
- 359자신이 희망하는 직업에서 가장 지키고 싶은 원칙은 무엇입니까?
- 360사회가 신뢰할 수 있는 전문가가 되기 위해 무엇이 필요합니까?
19
독서·문화·교양
20문항
- 361최근 읽은 책 가운데 가장 기억에 남는 책은 무엇입니까?
- 362그 책을 선택한 이유는 무엇입니까?
- 363책을 읽고 생각이 바뀐 경험이 있습니까?
- 364자신의 가치관에 영향을 준 책이 있습니까?
- 365전공과 관련 없이 추천하고 싶은 책이 있습니까?
- 366다른 사람에게 꼭 읽어보라고 권하고 싶은 책은 무엇입니까?
- 367책의 주장에 동의하지 않았던 경험이 있습니까?
- 368독서를 통해 얻을 수 있는 가장 큰 장점은 무엇입니까?
- 369영상 콘텐츠 시대에도 독서가 필요하다고 생각합니까?
- 370최근 본 영화 중 가장 인상 깊었던 작품은 무엇입니까?
- 371그 작품에서 가장 기억에 남는 인물은 누구입니까?
- 372영화나 드라마를 통해 사회문제를 생각해 본 경험이 있습니까?
- 373예술은 반드시 아름다워야 한다고 생각합니까?
- 374일상적인 물건도 예술작품이 될 수 있다고 생각합니까?
- 375대중문화가 청소년의 가치관에 미치는 영향은 무엇입니까?
- 376좋아하는 문화 콘텐츠를 하나 소개해 보세요.
- 377문화적 취향이 사람의 성격을 보여준다고 생각합니까?
- 378인문학적 소양이 필요한 이유는 무엇입니까?
- 379전공 공부와 교양 공부 중 어느 것이 더 중요하다고 생각합니까?
- 380대학에서 꼭 배우고 싶은 교양 분야는 무엇입니까?
20
상황판단·압박·즉답형
20문항
- 381친구가 시험에서 부정행위를 하는 것을 목격했습니다. 어떻게 하겠습니까?
- 382친한 친구가 자신의 잘못을 숨겨달라고 부탁합니다. 어떻게 하겠습니까?
- 383룸메이트가 약속한 청소를 계속 하지 않습니다. 어떻게 하겠습니까?
- 384조원이 과제를 거의 하지 않았지만 같은 점수를 받게 되었습니다. 어떻게 생각합니까?
- 385팀장이 본인의 의견만 고집합니다. 어떻게 하겠습니까?
- 386본인이 팀장인데 구성원 대부분이 자신의 계획에 반대합니다. 어떻게 하겠습니까?
- 387친구가 SNS에서 다른 학생을 비난하고 있습니다. 어떻게 하겠습니까?
- 388친구가 본인의 과제를 보여달라고 요청합니다. 어떻게 하겠습니까?
- 389자신의 실수로 팀 프로젝트가 실패했습니다. 무엇을 하겠습니까?
- 390선생님의 판단이 잘못되었다고 생각합니다. 어떻게 하겠습니까?
- 391자신이 오늘 면접을 잘하고 있다고 생각합니까?
- 392지금까지 한 답변 중 가장 부족했다고 생각하는 것은 무엇입니까?
- 393지원자의 답변이 평범하다는 평가에 대해 어떻게 생각합니까?
- 394방금 답변의 근거가 부족한 것 아닙니까?
- 395지원자의 생각에 동의하기 어렵습니다. 다시 설명해 보세요.
- 396지원 전공에 대해 생각보다 잘 모르는 것 아닙니까?
- 397다른 학과가 더 잘 맞아 보이는데 어떻게 생각합니까?
- 398본인이 면접관이라면 자신을 선발하겠습니까?
- 399불합격한다면 가장 큰 이유는 무엇일 것 같습니까?
- 400오늘 면접에서 아직 하지 못한 말이 있다면 마지막으로 말해 보세요.
활용 원칙
문항 전체 암기보다 대학별 평가요소에 맞춘 선택형 훈련 권장. 경험형 문항은 ‘결론 → 근거 → 사례 → 배움’, 상황형 문항은 ‘판단 → 기준 → 이유 → 대안·한계’ 구조로 답변 구성.
문항 전체 암기보다 대학별 평가요소에 맞춘 선택형 훈련 권장. 경험형 문항은 ‘결론 → 근거 → 사례 → 배움’, 상황형 문항은 ‘판단 → 기준 → 이유 → 대안·한계’ 구조로 답변 구성.